隆昌服装vi设计有哪些流程？

挑选设计公司的重要条件是？做内江品牌设计是什么步骤？1.做好前期准备，包括了解产品信息和竞争产品分析。2.分析研究信息，找到设计方向，重点是从收集到的信息中找到重要元素，并将其总结为关键词或句子。3.通过总结出来的关键词，可以充分发散大脑思维，想到一些事情，并写下来或画出草图。4.分析关键词可以用什么形式表达出来，做一些大致的形式思考。5.在灵感素材收集阶段，收集灵感图片，找到每个元素和关键词。6.在绘制草图阶段，将你认为可行的方案制作成草图，以表达你想要的设计方向。7.草图细化阶段，包括颜色选择.方案叠加.更换表现形式.中英文字体设计.流行趋势设计等元素。8.设计细节调整阶段，方案是否符合企业品牌特点。

设计logo一定不能忽视的是？对于企业的logo设计来说，一定要注意企业自身的实际需要。现如今的企业类型有很多，而且各个企业本身在实力上是不同的，因为实力不同所以对自身的定位也会有很大的不同。从而也就说明了企业的logo也会有很大差别。设计logo的前提就是要跟企业进行良好的沟通，在遵循企业需求的基础上进行设计。如果没有按照企业实际的需求来完成logo的设计，必然会缺少一点真实性，因此设计logo一定不能忽视企业的真是需求。

挑选设计公司的重要条件是？企业在挑选logo设计公司的时候，一定要注重设计公司的实力。实力对于一家设计公司来说是非常重要的，如果没有设计能力，在设计上也会存在极大的困难。所谓的实力就是指拥有一流的设计人才，还拥有强大的资金作为后盾，这样条件之下的设计人员自然也就具备了非常深厚的知识底蕴和丰富的经验。进而，也就可以在logo设计的效果上会呈现出更好的效果。除了实力之外，创意力也是非常重要的。在这么多的企业logo之中，唯有具备创意的设计才能凸显出独特的效果，自然也能在后续的宣传中发挥出更好的效果。

大家可能都知道，内江品牌设计需要从收集灵感等等一些步骤来进行的，这些步骤非常复杂，可能需要几天或者半个多月才可以完成，有些公司比较急，会对logo设计多久这个问题比较感兴趣，其实商标logo设计不可能一下子就可以去完成，设计师还需要找灵感，去收集素材，这都需要花费掉很长时间，我们今天就来给大家解答一下商标logo设计需要多长时间的内容，如果大家也想知道的话，可以了解一下下面的这篇文章。

商标logo设计需要多长时间？1.初步研究这个周期大约是3天。一般来说的话，大家会对公司有一个详细的了解，并对同行业的标志进行研究和分析。这将帮助您在设计标志logo的时候更准确地控制方向，定位也会更加准确。2.寻找灵感这个周期大约需要1-7天。灵感即将触发。灵感来了，一天之内就可以有一个大原型。当然，也有缺乏灵感的时候。这就需要设计师有更多的时间去寻找灵感。3.委托人在对提供的几份稿件进行审阅后，从中选出一份稿件并提出修改意见。然后设计师根据客户的意见进行修改和调整，最后确定logo设计并提交给客户审核。确认无误后，logo设计的最后一步就完成了，这个设计过程需要两天的时间。

商标logo设计需要多长时间？今天小编就给大家说完了，商标logo设计的这个时间是不确定的，有的设计师研究都需要去研究好几天，在设计的过程中就要花更长时间了，可能需要半个月左右，如果大家特别急需的话，可以跟设计师要求加急。

一提到，很多小伙伴就想到了纸醉金迷这四个字。作为中国的核心城市，近几年来，发展速度之快，各式各样的企业入驻，给的经济发展带来了一定的推动。企业的增加造就了人才的增加。logo图标设计的特点有哪些?

1、个好的标志有一个视觉重心标志图标的设计特色必须有自己的视觉焦点，即不能把它看成一个整体，具有整体性和统一性，每个元素不相互干扰，而是突出中心，使人们可以看到中心内容的表达。

2、标志的象征意义不用说，标志设计是为了给标志本身赋予意义而设计的，标志的许多经典方面不需要重复。

3、标志的独特颜色很多标志的颜色都会遵循企业文化，严肃的企业一般会选择较深的颜色，而活泼的企业文化则会给出同样鲜艳的颜色作为标志，总之，标志的颜色搭配取决于企业的颜色特点。例如，两家国外知名的微软和可口可乐，他们的标志颜色很明显，一个严肃而深沉，另一个温暖而活泼。

4、logo字体的选择很多标志设计都会选择字体匹配字体，有的甚至使用字体，字体在标志设计中起着非常重要的作用。这里我们需要设计师能够设计出漂亮的字体，有些字体有很强的艺术感，用它们来设计logo会有不同的想法。

5、商标应该易于传播和记忆企业标志设计的意义在于传播和宣传，标志图标设计的特点应该易于传播。为了更好的将logo应用到各个领域，油墨草稿和反白稿是必不可少的。即使你的标志有强烈的立体效果或颜色变化，你应该考虑单色转换和应用。

内江品牌设计方法和技巧一：在logo设计中巧妙利用图形的负形：负形也叫负空间，是指除表达主体本身所占用的画面空间之外的留白部分。在logo设计中巧妙利用图形的负形，让主体之外的空间也展示内容，可以创造出形状简洁却可以表达复杂内容的logo。在标志logo设计中，正负形、虚实形的综合互动不仅能提高标志图形的信息承载能力和表达功能，在视觉上更具有强烈的错视感和冲击力，还能丰富标志图形的表现力，不失为一种比较好的logo设计方法。

logo设计方法和技巧二：在logo设计中将部分色块处理成条纹：就是在logo设计过程中把文字或图形做成类似斑马线的条纹，条纹一直在时尚潮流中占有着重要的地位。利用条纹做成的logo设计兼具美观、设计感和节奏感，像IBM的logo就是采用条纹进行logo设计的典范，logo设计中的条纹不仅指黑白条纹，也可以是多种彩色的条纹，还可以尝试样式的多元化。

logo设计方法和技巧三：在logo设计中将图形处理成点状:点是一切形态的基础，用点来抽象概括事物，是最常见的表现手法：在logo设计中，点具有大小、形状、色彩、肌理等造型特点。点的外形并不局限于圆形一种，也可以是正方形、三角形、矩形及不规则形等，还可以是文字、阿拉伯数字、英文字母、具象图案等。但其面积的大小，必须具备点的特征。

logo设计方法和技巧四：在logo设计中巧妙地加入圆形:圆形是logo设计中被采用最多的图形，常常被赋予圆满、完美、全球化等美好的寓意，在logo设计中圆形点，也可形成面，表现手法直接、明确，便于受众理解、记忆，容易引起人们的注意力。同时，圆形的曲线圆润流畅，富于变化，深受人们的喜爱。

logo设计方法和技巧五：在logo设计中巧妙地融入箭头元素:箭头有美好的寓意，如：节节高升，蓬勃发展，目标明确，数据上涨趋势等等，这些都是企业或者机构logo设计中最常用到的寓意，而且箭头元素的可塑性非常强，是我们做logo设计时的备用武器。

logo设计方法和技巧六：在logo设计中故意破掉图形的完整性：世间万物极少完美,残缺有时也是一种美，比如断臂维纳斯女神，研究表明,残缺可以使人心理的平衡坐标失衡,形成冲突,引发生理、心理的强烈反应,增强人的记忆程度。在logo设计中我们可以利用这一原理达到有效传播的目的。常用的技巧就是在图形上制造一种冲出图形的感觉，这样的标志对比强烈、视觉冲击力强、有动感。

logo设计的方法和技巧有很多种，以上介绍的logo设计方法和技巧只是抛砖引玉，很多设计手法和设计技巧都是可以巧妙地灵活共用，打散组合使用，大家可以根据要设计的logo项目的实际情况灵活处理。logo设计的收费标准设计作为服务资讯产业内的具体服务项目，没有具体的价格可言，只有个大概的价格区间，和约定俗成的价格认知，可以从两个维度来判断：

1、乙方--服务单位，名气大的广告设计公司几万--几百万费用不等，当然有的是全案，包含整个设觉识别系统，VI等。尤其是大公司的设计师亲自操刀，那就更贵，比如apple的logo当时就是10万美刀，当然设计出来的logo都有自身的寓意和对公司对产品本身的诠释。

2、甲方--需求单位，大的乙方公司，一般都会有专门的预算来做这块，不管是新的业务logo还是老牌业务及公司的品牌升级都会有足够的预算来做这方面的开支，找的也当然是有度有专业度的设计公司及个人。

3、独立设计师，这个在国内有，但真正的还没有出现，或是被埋没在版权盗版的汪洋里，就像中国本有无数可以达到梅西高度的人，却不得不从事搬砖扛水泥的命运。从以上分析可知，标志设计的收费是根据客户和设计公司自身情况，费用多少不能一概而论。企业要根据自身情况，选择合适的设计公司，做到具性价比（保证品质，价格划算）；设计公司也会根据自身情况，选择合适的客户进行服务。

企业的规模不同，自然对于有着很多项目的标志设计来说需求也会大不相同。客户的类型对标志设计也存在着很大的影响，例如有的客户没有策略规划，就需要专业人员做前期策划了，但是对于有清晰前期策划的客户来说，只需要做好视觉设计就可以了。设计公司的收费标准与其规模也是息息相关的，大规模的标准会有些高，小规模的公司就相对灵活。

由于每个人独特的生活经历，导致不同的认知，不同的认知也会对色彩的运用有所不同。VI设计是色彩重要的组成部分，其中不同的色彩对每个人产生不同的情感。以下由VI设计分享色彩在vi设计中的应用。

VI设计要运用色彩被赋予的情感属性来展现它的独特之处，如现代性，时尚型，人文，建筑，商业等不同属性，从而让企业的定位通过VI设计达到不一样的高度。VI设计主要从趣味性，主动色彩和被动色彩，情感共鸣等方面来展开说明。

趣味性生活是丰富多样化的，色彩不仅赋予了情感属性，还可以触动人们心灵。不同色彩表达出不同的情感诉求，从而引发不同的心理暗示，现代人对色彩的追求越来越精细化，VI设计就把握每个人的心理，从而增添VI的趣味性和多样性，让企业VI设计更成功。主动色彩和被动色彩在VI设计中，色彩还分为主动色彩和被动色彩。主动色彩传递着一种积极的生活态度。被动色彩则不断接受色彩所传递的情感。表达了人对情感的向往。

情感共鸣色彩首先要符合大众的审美，也要表达出受众的情感诉求，通过色彩尽快的对企业产生情感共鸣。这就需要设计师对色彩的把控和大众的心理了解透彻。将色彩和情感联系在一起。因此VI设计中，需要准确的把握色彩，实现VI传递的情感需求，从而不断地实现企业经济效益的最大化。

VI设计师都要充分理解不同的色彩要素，进而合理运用色彩，发挥出独特的艺术价值。同时结合企业特点和优势，最终实现利益更大化，这就是VI设计中色彩的重要性体现。